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伦敦(路透社) - 高盛(GS.N)周五报告称英国的国际业务平均性别工资鸿运国际平台首页为55.5%,平均奖金缺口为72.2%

薪酬鸿运国际平台首页接近汇丰银行(HSBA.L)周四公布的59%的鸿运国际平台首页 - 这是英国金融公司根据政府数据报告的最大报告

数以千计的英国大型雇主被命令在4月份之前披露他们的性别工资鸿运国际平台首页,距离英国的同工同酬法案已有近50年

高盛表示,其鸿运国际平台首页反映了这样一个事实,即该公司高级职位的男性多于女性

它还报告说,高盛(英国)SVC有限公司的性别工资鸿运国际平台首页平均为16.1%,平均红利鸿运国际平台首页为32.5%,该公司表示,该公司雇佣了约1,600名来自非收入部门的人员

该银行在伦敦拥有6000名员工

其余的英国员工从事国际业务

其他大型银行也在去年4月截止日期之前披露了他们的性别工资鸿运国际平台首页

总理特蕾莎梅

在过去一年左右的时间里,男女收入的持续鸿运国际平台首页引起了公众的广泛关注

性别工资鸿运国际平台首页衡量的是按小时计算的男女平均工资之间的差额

该银行表示,在高盛(Goldman Sachs)的国际业务中,收入最高小时工资的人中有83%是男性,而每小时最低工资的人中有62.4%是女性

相比之下,高盛(英国)SVC有限公司收入最高的男性为77.4%,最低收入组为48.9%

华尔街银行表示,它致力于促进公司各个层面的多元化和包容性

周四,它表示,希望女性占其全球劳动力的一半,从2021年新分析师的50%作为女性的目标开始.Epma Rumney报道;由Carolyn Cohn和Hugh Lawson编辑